IKN Jadi Pintu Gerbang Mobilitas Talenta Nasional untuk Pemerataan SDM Berkualitas
IKN Jadi Pintu Gerbang Mobilitas
Talenta Nasional untuk Pemerataan SDM Berkualitas
Pembangunan IKN menjadi momentum penting dalam
transformasi nasional untuk mobilitas talenta. Dari sisi pengelolaan jabatan,
Kemen PANRB menyusun formasi khusus rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil untuk
penempatan di IKN serta menyusun kebijakan percepatan karier bagi ASN yang
mengabdi di IKN dan daerah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T).
"Seleksi ini akan bisa menghasilkan ASN
yang punya kemampuan multitasking dan punya talenta lebih baik sehingga
kedepannya akan membantu percepatan transformasi pelayanan pemerintah di
Indonesia," ujar Abdullah Azwar Anas.
Sebaran talenta yang kurang merata dan
terkonsentrasi pada daerah tertentu menjadi salah satu tantangan yang harus
segera diatasi. Mobilitas talenta nasional diharapkan dapat mengatasi
kesenjangan pengisian jabatan dan pemerataan SDM berkualitas, khususnya di
daerah-daerah 3T.
Mobilitas talenta juga memungkinkan adanya
pertukaran dan pengembangan kemampuan antara sektor publik dan swasta, sehingga
SDM di kedua sektor tersebut dapat saling belajar dan meningkatkan kompetensi.
Kompetensi dan potensi yang dimiliki masing-masing ASN nantinya akan lebih
selaras dengan jabatan yang diemban.

Komentar
Posting Komentar